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この記事で分かること
- SESと派遣の違い
- SESの働き方
- 派遣の働き方
- IT未経験者が求人で確認したいこと
- SESや派遣に不安があるときの考え方
SESと派遣は似て見える
IT未経験で求人を見ていると、
- SES
- 派遣
- 客先常駐
の違いが分からなくなることがあります。
私自身も転職活動を始めた頃は、
「結局どれも他社で働くんじゃないの？」
と思っていました。
確かに、
自社以外の場所で働くことがある
という点では似ています。
しかし、SESと派遣は同じではありません。
特に違うのは、
- 雇用関係
- 契約形態
- 指示を受ける仕組み
です。
SESとは？
SESは「システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）」の略です。
一般的には、
エンジニアが顧客先のプロジェクトに参加し、技術力や作業時間を提供する働き方として使われています。
SES企業へ正社員として入社し、顧客先プロジェクトで働くケースも多くあります。
この場合、
雇用主はSES企業
です。
働く場所は顧客先になることがあります。
派遣とは？
派遣は、派遣会社に雇用され、派遣先企業で働く形です。
IT業界では、
- IT事務
- ヘルプデスク
- テスター
- 開発補助
などの派遣求人があります。
派遣の場合、
派遣先企業から業務指示を受ける
ことが一般的です。
また、派遣社員として働くケースが多くなります。
SESと派遣の違いを表で比較
| 項目 | SES | 派遣 |
|---|---|---|
| 雇用主 | SES企業 | 派遣会社 |
| 勤務場所 | 顧客先になることがある | 派遣先 |
| 指示系統 | 契約上はSES企業側 | 派遣先企業 |
| 雇用形態 | 正社員が多い | 派遣社員が多い |
| 契約 | 準委任契約など | 労働者派遣契約 |
法律や契約の細かい内容まで覚える必要はありません。
まずは、
「SESと派遣は契約の仕組みが違う」
と理解しておけば十分です。
SESは派遣と同じなの？
ネット上では、
「SESは実質派遣では？」
という意見を見かけることがあります。
確かに、
- 客先で働く
- 他社の人と一緒に仕事をする
という点は似ています。
ただし、契約上は異なるものです。
未経験者が最初に覚えるなら、
似ている部分もあるが、同じものではない
という理解で問題ありません。
なぜ未経験者は混乱しやすいのか
求人票には次のような言葉が出てくることがあります。
- 客先常駐
- プロジェクト先勤務
- 常駐先による
- 勤務地は案件による
こうした表現を見ると、
SESなのか派遣なのか分かりにくくなります。
そのため求人を見る際は、
- 雇用形態
- 契約形態
- 勤務場所
を確認した方が良いでしょう。
SESが向いている可能性がある人
SESが向いている可能性があるのは次のような人です。
- 正社員としてIT業界に入りたい
- 様々な現場を経験したい
- 未経験からIT職に挑戦したい
- 将来的にキャリアの幅を広げたい
私自身は、
SESそのものが良い悪いではなく、
会社による
と感じています。
実際に以前の会社では、希望していたIT職種とは異なる業務に配属された経験があります。
そのため、企業選びはとても重要です。
派遣が向いている可能性がある人
派遣が向いている可能性があるのは次のような人です。
- 勤務条件を重視したい
- IT事務やヘルプデスクから始めたい
- 業界経験を積みたい
- 正社員転職前に業界を知りたい
派遣にもメリットがあります。
ただし、
その経験が将来どのようなキャリアにつながるか
も考えておくと良いでしょう。
未経験でIT業界を目指すなら転職エージェントも活用しよう
未経験者の場合、
- SESと派遣の違いが分からない
- 求人票だけでは判断できない
- 面接で何を聞けばよいか分からない
ということも珍しくありません。
私自身も転職活動では転職エージェントを利用しました。
履歴書や面接対策だけでなく、
- 求人選び
- 企業研究
- 確認ポイント
も教えてもらえたため助かりました。
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求人で確認したいこと
SESや派遣の求人を見るときは、次の点を確認しましょう。
- 雇用形態
- 客先常駐の有無
- 最初の業務内容
- 研修制度
- サポート体制
- 希望職種へ進める可能性
特に未経験者は、
「IT業界に入れる」
だけで決めないことが大切です。
その仕事が将来どんなキャリアにつながるのかも確認しましょう。
まとめ
SESと派遣は似て見えますが、同じではありません。
SESはSES企業に雇用され、顧客先プロジェクトに参加する働き方です。
派遣は派遣会社に雇用され、派遣先企業で働く形です。
未経験者は言葉だけで判断するのではなく、
- 雇用形態
- 業務内容
- キャリアパス
- サポート体制
を確認することが大切です。
不安がある場合は転職エージェントを活用しながら、自分に合った企業を探してみることをおすすめします。
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